关于印发《信用赋能绿色低碳高质量发展

劳动竞赛实施方案》的通知

各市发展改革委、市委市直机关工委、市总工会，省有关部门、单位：

为深入贯彻省委、省政府关于推进我省社会信用体系建设高质量发展的决策部署，发挥社会信用市场经济基础制度作用，助力高质量发展和人才强国兴鲁，省发展改革委会同省委省直机关工委、省总工会研究制定了《信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛实施方案》，现印发给你们，请结合工作实际，认真组织实施。

山东省发展和改革委员会   中共山东省委省直机关工作委员会

山东省总工会

2024年7月22日

信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛

实施方案

为深入贯彻省委、省政府关于推进我省社会信用体系建设高质量发展的决策部署，发挥社会信用市场经济基础制度作用，优化营商环境，助力我省经济社会高质量发展和人才强国兴鲁，制定实施方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神，认真落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见〉的通知》（中办发〔2022〕25号）精神，围绕省委省政府中心工作，促进信用理念、信用制度、信用手段与经济社会发展各项工作深度融合，在全省范围内组织开展信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛，引领全省上下深入践行社会主义核心价值观，动员广大干部职工对标对表学先进、争先进位建新功，合力推动实体经济发展和美德山东、信用山东建设，为全省绿色低碳高质量发展提供重要支撑。

二、竞赛主题

信用赋能新质生产力  助力绿色低碳高质量发展

三、竞赛内容

竞赛以知识学习、工作落实、应用创新等“三比三促”为主要内容，包括信用知识学习竞赛、“岗位大练兵、业务大比武”活动、信用应用场景创新“揭榜挂帅”行动计划项目遴选三项内容。

（一）信用知识学习竞赛

以习近平总书记关于弘扬社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化等重要论述，以及信用政策法规、社会信用体系建设成效等为主要内容，引导社会公众参与信用知识学习，并通过“信用山东”微信公众号、“爱山东”APP等“云端参赛”方式进行线上答题。

（二）“岗位大练兵、业务大比武”活动

动员全省广大干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神，立足本部门本岗位，积极作为、主动担当，将信用理念、信用制度、信用手段深度融入政务诚信、行政监管、审批服务、社会治理、信息归集、融资服务和惠民便企等工作，切实提升履职能力，真正把各项任务落到实处、抓出实效。组织“社会信用开放日”活动，组织第五届美德山东信用山东微视频·第三届美德山东信用山东公益海报设计大赛，进一步加强社会信用体系建设宣传，展示工作成效，营造“知信、用信、守信”的社会氛围，提升全社会诚信意识。  

（三）信用应用场景创新“揭榜挂帅”行动计划项目遴选

根据《山东省信用应用场景创新“揭榜挂帅”行动方案》，围绕公共信用数据开发利用、公共信用信息与金融征信信息融合应用、信用服务社会治理、企业公共信用评价及应用、信用分级分类监管、“信易+”惠民便企、信用促进中小微企业融资、政务诚信建设、美德山东和信用山东建设、供应链信用管理、网络信用体系建设、行业领域信用体系建设、信用服务业发展、跨境信用、对经济社会发展有实际推动作用的其他创新空白领域等主题，遴选一批影响力大、带动作用强、应用面广的“揭榜挂帅”行动计划项目，形成重点突破项目、创新示范项目和优秀特色项目名单，通过相关媒体向社会公布。

四、竞赛安排

（一）组织机构

竞赛由省发展改革委、省委省直机关工委、省总工会联合主办，设立竞赛组织委员会（以下简称“组委会”）和竞赛评审委员会（以下简称“评委会”）。组委会由省发展改革委、省委省直机关工委、省总工会有关领导同志组成，负责竞赛的组织实施。评委会由相关专家组成，负责竞赛奖项评选审定。

（二）阶段安排

1.宣传启动阶段

对外发布竞赛内容、时间安排、相关要求等，组织新闻媒体广泛宣传，引导全社会积极参与，营造浓厚舆论氛围。

2.组织实施阶段

（1）信用知识学习竞赛。

（2）“岗位大练兵、业务大比武”活动。

（3）信用应用场景创新“揭榜挂帅”行动计划项目遴选。

3.表彰总结阶段

根据竞赛落实情况组织评比表彰，总结活动开展情况。

（三）奖项设置

1.信用知识竞赛优胜选手

根据答题次数及正确率，每周按一定比例抽取优胜选手并发放奖品。

2.第五届美德山东信用山东微视频·第三届美德山东信用山东公益海报设计大赛获奖单位（个人）

经作品征集、社会投票、专家评审等环节，确定获奖单位和个人名单。

3.“揭榜挂帅”行动计划项目名单

评选确定“揭榜挂帅”行动计划项目名单并予以公布。

4.优秀组织单位

综合组织发动情况、竞赛成绩等，确定“优秀组织单位”。

五、工作要求

（一）提高政治站位。开展信用劳动竞赛，是落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求的重要抓手，各市、各省直部门要高度重视，加强领导，坚持党建引领、服务中心大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，确保活动取得扎实成效。

（二）精心组织推进。各级各部门单位要结合实际，组织动员广大干部职工积极参与，将竞赛活动与日常工作深度融合。坚持标准从严、公正评选，认真做好基层推荐、材料审核、遴选上报等各环节工作，以竞赛活动促进工作开展，达到以“答”促学、以“赛”促干、以“评”促用的目的。

（三）广泛宣传动员。统筹各级各类新闻媒体，围绕信用建设进展、典型经验做法，以及工作中的新思路、新举措、新成果，加强宣传引导，在全社会树立“知信用信守信”的良好风尚，以实际行动为新时代中国特色社会主义现代化强省建设贡献力量。

附件：信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛组织委员会

人员名单

附件

信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛

组织委员会人员名单

主  任：孙来斌  省发展改革委党组副书记、副主任

副主任：隋宝文  省委省直机关工委副书记、省直机关纪检监察工委书记

             卯金涛  省总工会党组成员、副主席

             李秋生  省对口支援办公室主任           

委 员： 朱凤飞  省发展改革委机关党委专职副书记      

            沈秀莉  省发展改革委财金信用处处长     

            季  臻  省委省直机关工委群众工作部（统战部）部长

            丁  博  省总工会生产保护部部长

            赵恒杰  省社会信用中心党委书记、主任  

政策解读：解读《信用赋能绿色低碳高质量发展劳动竞赛实施方案》