举办“星辰职场人才夜市”,搭建“线下+线上”招聘平台,率先打造“一刻钟”就业圈……今年以来,济南市历下区坚持把“稳就业、保就业”作为首要任务,突出就业优先导向,持续加大就业服务力度,多措并举稳定和扩大就业,1-7月新增城镇就业3.13万人,完成全年任务的85.18%。
创新形式开展人才招聘
今年6月底,历下区泉城路街道举办了一场“星辰职场人才夜市”,求职者在逛夜市一样的轻松氛围中就能找工作。企业审批、人社、医保等政府部门窗口在夜市“出摊”,向参会的30余家企业宣传惠企政策。
“星辰职场人才夜市”是历下区开展多样化招聘活动助力就业的一个探索。今年以来,该区坚持“线上+线下”双管齐下,通过多种形式先后举办了“春风行动招聘活动”“选择济南 共赢未来”“人才夜市”等招聘活动55场。
“为1056家企业发布岗位需求2.85余万个,进一步畅通了劳动者和用人单位的对接渠道。我们推出‘订单化’宣讲模式,扩大政策知晓度,先后开展各类宣讲活动近20场,惠及企业200余家。”历下区人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心主任王红说。
强化重点群体就业服务
8月9日,历下区零工市场在燕山大厦一楼大厅举办了“比亚迪用工保障”专场招聘活动。比亚迪的四个事业部以及中国人寿等20家企业参与,提供了操作工普工、停车管理员等基础岗位和工艺员、CNC、会计等技术岗位。
王红说:“为更好解决零工群体就业问题,我们创造了很多灵活就业的机会。针对我区没有零工市场的情况,积极想办法、选地方,在济南人力资源服务产业园燕山园区建成了历下区零工市场,搭建了‘线下+线上’的双线并行、高效运行的平台。”
历下区持续优化零工市场服务,坚持常态化举办招聘会,陆续举办线下招聘活动22场,参会企业610家,提供就业岗位数1.5万个。线上开发“齐鲁零工”小程序平台,让企业和求职人员实现了“一点登录,一链服务”。
为促进高校毕业生等重点就业群体就业,历下区持续强化就业服务力度。为高校毕业生提供职业指导、岗位推荐、技能培训等全过程服务,实现数字赋能就业。深化政校企合作,大力开展“高校学子看家乡”活动和驻济高校大学生访企实践活动。今年,历下区获评2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强第一名。
就业服务延伸到社区
招聘店长助理、销售经理、平面设计人员……在甸柳新村街道第三社区,居民只要打开手机“社区快聘”小程序,岗位、薪资、距离都一目了然。这是甸柳新村街道率先引入的“一刻钟”就业圈服务平台。该街道把就业作为最大民生工程紧抓不放,通过1.0版本规范化建设、2.0版本电子化助力、3.0版本数字化赋能不断迭代升级,提升就业服务效能。
“此前社区工作人员手上一不掌握用人单位信息,二没有符合的招聘岗位,三没有智能化的帮扶工具,帮扶工作成效不明显。‘一刻钟’就业圈通过明确重点人群基础档案,与平台上企业发布的海量工作岗位对接,完善了社区一对一精准帮扶体系。”甸柳新村街道办事处副主任张庆磊告诉记者。
历下区不断织密就业服务网络,将就业服务延伸到社区,建立了就业服务驿站示范点76处,配有就业服务经纪人214名,为2183人次提供政策咨询、求职登记、技能培训、创业指导等“一链式”“敲门式”服务。